Bog, 1. udgave, 2008
Bog, 2008
Indhold: Selvstyrende team som ønskværdig organiseringsform. Realisme og socialkonstruktionisme. Fra gruppe til selvstyrende team. Det gode team - forudsætninger, karakteristika og proces. Roller og positioner i teamet. Ledelse af og i selvstyrende team. Kompetenceudvikling og læring i selvstyrende team. Kultur og kommunikation i og omkring teamet. Magt i og omkring teamet. Konflikt - interessemodsætninger og manglende rummelighed.
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Fra
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team
Thorkil Molly-Søholm
Business model generation : en håndbog for nytænkere, banebrydere og rebeller
Alexander Osterwalder
Relationer i organisationer : en verden til forskel
Gitte Haslebo
Mindre hierarki, mere ledelse : veje til den selvledende organisation
Helge Hvid
Selvstyrende team - i praksis
Sven Frederiksen
Organisationskultur og ledelse
Edgar H. Schein
Teamets arbejde som - selvstyrende team
Lise Stampe Rasmussen
Selvledelse og fællesskaber : nye perspektiver på det moderne arbejdsliv
Organisering i en verden i bevægelse
Tor Hernes
Teori og metode : administrationsuddannelsen. Bind 1
