Seniorarbejdsliv

Beskrivelse

Fremstilling af, hvilke faktorer på individ- og virksomhedsniveau der påvirker mønstrene for seniorers tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.

Indhold

Seneste udgave,

Kontekst og begrebsramme(Per H. Jensen)

Data(af Per H. Jensen ... et al)

Arbejsløshed- og beskæftigelsesmønstre blandt seniorer(Per H. Jensen, af Jeevitha Yogachandrian Qvist & Per H. Jensen)

Hvordan finder ældre ledige et nyt job - og hvordan ansætter arbejdsgiverne ledige seniorer?(Per H. Jensen, af Per H. Jensen, Lars L. Andersen & Wouter de Tavernier)

Udbredelse og opfattelse af push og stay i et lønmodtagerperspektiv(Per H. Jensen, af Lars L. Andersen ... et al)

Videreuddannelse, opkvalificering og justeret ansvar i seniorarbejdslivet(Per H. Jensen, af Emil Sundstrup, Annette Meng & Lars L. Andersen)

Seniorpolitiske tiltag - afgrænsning, udbredelse og medarbejdernes kendskab(Per H. Jensen)

Udvikling og implementering af seniorpolitik - opmærksomhedspunkter for relationer og samarbejde(Per H. Jensen, af Karen Albertsen ... et al)

Udfordringer og muligheder for seniorpolitikker i forskellige virksomheder(Per H. Jensen, af Flemming Pedersen, Ulrik Gensby & Karen Albertsen)

Hvilke typer af virksomheder gør en indsats for at fastholde seniorer - og hvilke kombinationer af virkemidler anvendes?(Per H. Jensen, af Per H. Jensen, Peter Nielsen & Wouter de Tavernier)

Seniorpolitik som afvikling(Per H. Jensen, af Peter Nielsen, Per H. Jensen & Wouter de Tavernier)

Stereotypier, fordomme og aldersdiskrimination(Per H. Jensen, af Annette Meng ... et al.)