Supervision som dialogisk læreproces

nr. 1 - Organisationsudvikling gennem dialog

nr. 1 - Organisationsudvikling gennem dialog

Del 2 - I mødet er sandheden : en videnskabsteoretisk debatbog om engageret objektivitet

Marianne Kristiansen (f. 1946)

nr. 2 - I mødet er sandheden : en videnskabsteoretisk debatbog om engageret objektivitet

Marianne Kristiansen (f. 1946)

nr. 3 - Videoobservation

nr. 4 - Supervision som dialogisk læreproces

Helle Alrø

nr. 5 - Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling

Poul Nørgård Dahl

nr. 6 - Kærlig rummelighed i dialoger : om interpersonel organisationskommunikation

Marianne Kristiansen (f. 1946)

nr. 7 - Kommunikation - tekst i kontekst : tekstanalyse med systemisk funktionel lingvistik

Søren Frimann

nr. 8 - Dialog og magt i organisationer

nr. 8 - Dialog og magt i organisationer

Helle Alrø

nr. 9 - Dialog - en udfordring : mellem involvering og demokratur i organisationsudvikling

Jørgen Bloch-Poulsen

nr. 10 - Kommunikation og organisationsforandring

Helle Alrø

nr. 11 - Dialogisk gruppecoaching : facilitering af ledelsesudvikling

Helle Alrø

nr. 11 - Dialogisk gruppecoaching : facilitering af ledelsesudvikling

Helle Alrø

nr. 12 - Samtaleanalyse - i hverdagen og videnskaben

Helle Alrø

Del 12 - Samtaleanalyse - i hverdagen og videnskaben

Helle Alrø

Del 13 - Dialogisk aktionsforskning - i et praksisnært perspektiv

Helle Alrø

Del 13 - Dialogisk aktionsforskning - i et praksisnært perspektiv

nr. 14 - Dialogisk procesfacilitering

nr. 14 - Dialogisk procesfacilitering

nr. 15 - Kontakt i professionelle relationer

nr. 15 - Kontakt i professionelle relationer