Systemisk ledelse : den refleksive praktiker

I forlagets erhvervspsykologiserie er der tidligere skrevet om systemisk ledelse og arbejdslivets psykologi. Serien henvender sig både til ledere og ansatte i privat og offentlig virksomhed, men da analyseniveauet er noget krævende, er det nødvendigt at have gode teoretiske forudsætninger. Den foreliggende bog er skrevet af 5 forfattere i fællesskab: Carsten Hornstrup, Jesper Loehr-Petersen, Thomas Johansen, Allan Vinther Jensen og Jørgen Gjengedal Madsen - fælles for dem alle er, at de underviser i/ beskæftiger sig med systemisk ledelse. Bogens undertitel er "den refleksive praktiker" og netop refleksion, information og overvejelser fremstilles som centrale elementer i ledelsesprocessen. Om det at få relevant information anføres det bl.a. således at "jeg er informeret, når jeg ved, hvor jeg kan finde den relevante information ...." hvilket forfatteren mener, kan være en farbar vej til løsning af den gordiske informationsknude med stadig mere og mere information. Bogen er opdelt i 2 store områder, med den teoretiske del (fx G. Bateson og H. Maturana) først og derefter den mere praksisorienterede 2. del med gennemgang af bl.a. processer, cases, teams og coaching. Bogen giver værdifuld viden og inspiration til den seriøse læser.

Læs hele vurderingen