lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
En beskrivelse af, hvordan man kan øge et teams effektivitet og kreativitet, samt konkrete strategier til konflikt- og problemløsning. Med cases og øvelser.
Bog, 1. udgave, 2005
Beskrivelse
Indhold
Seneste udgave,Teamudvikling gennem fælles praksis og narrativer(Reinhard Stelter)
Teamudvikling i relationer(Morten Bertelsen & Sofie Ejlersen)
Teamudvikling i skolen baseret på dilemmaarbejde : eller hvad vi kan lære af NASA?(Kirsten Baltzer)
Teambuilding i eliteboldspil(Kirsten Baltzer, Morten Bertelsen & Anders Halling), Team - den reflekterede praksis (Anders Halling: Teamudvikling i idrætsundervisning : forslag til et undervisningsforløb)
Teambuilding og elitesport(Mads Krarup)
Teamudvikling for erhvervslivet : en vej til kompetenceudvikling?(Sidsel Ejerskov Sørensen)
Myter om team - organisationspsykologiske erfaringer med problemer i team(Kent Jacob Nielsen & Anders Ramian Trillingsgaard)
Hvad er teamudvikling? : afsluttende refleksioner(Reinhard Stelter)
Tidsskrift
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Artikler med samme emner
Fra
Artikler
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
Minder om
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Management by Bible : ledetråde til ledelse
Dorte Futtrup
Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team
Thorkil Molly-Søholm
Coaching - læring og udvikling
Reinhard Stelter
Darwin og intelligent design : et nyt perspektiv
Leif Asmark Jensen
Restorativ praksis : stærkere fællesskaber i skolen
John Winslade
Din introduktion til gameplaner
Vagn Strandgaard
Praksisfællesskaber : læring, mening og identitet
Etienne Wenger
Kvalitative metoder : en grundbog
Selvstyrende team : ledelse og organisation
Birgit Jordansen
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 16. nov. 2005
af
af
Jørgen Bartholdy
d. 16. nov. 2005
I denne antologi giver en lang række forskere og praktiske konsulenter eksempler på den nyeste viden om teams og teamudvikling indenfor så forskellige områder som pædagogik, idræt og erhvervsliv. Bogen er delt op i to hovedafsnit. Et teoretisk og et længere, mere praktisk orienteret. Forfatterne, en halv snes stykker i alt, har alle en akademisk baggrund, og det er bogens styrke i forhold til så mange andre om emnet, at den er baseret på et forskningsmæssigt grundlag. Det betyder ikke at indlæggene er vanskelige at gå til, men at både de enkelte kapitler og bogen som helhed har en afbalanceret, diskuterende adgang til emnet som sætter begreberne under et kritisk pres. Målet er ikke at sælge teamudvikling som en mirakelkur, men at bidrage til at udvikle begreber og til at give professionelle konsulenter, trænere og ledere, som allerede kender til og arbejder med teamudvikling, mulighed for at følge med i, hvad der sker indenfor området. Der er ingen noter i bogen, men en grundig litteraturliste og et fint stikordsregister giver denne gruppe mulighed for at forfølge de forskellige delemner.
