Uddelegering

Ledere der alt for ofte oplever, at deres indbakke flyder over, eller som blot vil udnytte de ansattes evner og kompetencer til virksomhedens bedste, kan her hente hurtig og praktisk hjælp til at sikre at uddelegering af opgaver til den rette person på det rette niveau bliver en succes.

Hurtig og praktisk orienteret vejledning i uddelegering. Sproget er ligefremt og letkørende, og spørgsmål og skemaer over argumenter, fælder og muligheder sikrer anvendeligheden af denne ultrakorte vejledning, skrevet af en erfaren forfatter. Uddelegering ses ikke kun som et middel til at sikre lederen bedre arbejdsvilkår, men er ifølge forfatteren også en metode til at sikre medarbejdere bedre udviklingsmuligheder og virksomheden en bedre udnyttelse af personaleressourcerne.

Der er ikke andet, der på dansk udelukkende og så konkret behandler emnet alene, men serien er efterhånden kendt, og den alene borger for kvaliteten.

Hurtig og praktisk orienteret vejledning i at uddelegere. Bogen beskæftiger ikke kun med, hvordan man uddelegerer, men forklarer også, hvilke fordele den enkelte leder, den ansatte og virksomheden kan have af uddelegering.

Læs hele vurderingen