Vækstmodellen : kulturskabende dialoger

Bogen henvender sig til ledere der gerne vil have en let anvendelig model baseret på den anerkendende tilgang til styring af møder og samtaler.

Marianne Grønbæk og Henrik Pors har flere bøger bag sig, og sammen skrev de i 2009 Vækstmodellen - vejen til den gode samtale, hvori de gennemgår deres model. Med udgangspunkt i systemisk tænkning og den værdsættende samtale giver deres fempunktsplan rammer og struktur til samtaler og møder. Det er ikke nødvendigt at kende til hverken modellen eller de bagvedliggende teorier i forvejen for at få udbytte af den nye bog. Den demonstrerer, hvordan modellen kan bruges på stort set alle slags møder fra medarbejderudviklingssamtaler over ansættelsessamtaler og bestyrelsesmøder til udvikling af selvstyrende team, og der er mange praktiske eksempler. Det giver en del gentagelser når man læser hele bogen i én køre, men det gør bogen nem at bruge hvis man vil afprøve modellen på et konkret møde, hvilket den detaljerede indholdsfortegnelse også hjælper med til.

Vækstmodellen - vejen til den gode samtale, 2009 henvender sig bredt til alle der deltager i samtaler og møder og gerne vil gøre det inden for en anerkendende ramme, mens Vækstmodellen - vejen til dialogbaseret ledelse primært henvender sig til ledere.

Bogen giver en let tilgængelig anvisning på brugen af vækstmodellen som ramme for forskellige typer møder og samtaler med udgangspunkt i det der virker.

Læs hele vurderingen