Den gode opgave : håndbog i opgave-, projekt- og specialeskrivning
Lotte Rienecker
Med afsæt i improviseret jazz destillerer forfatteren syv principper, der kan bruges til at udvikle organisationer og gøre dem mere åbne for forandringer.
Beskrivelse
Minder om
Positionering : mellemlederes kommunikative arbejde med at skabe ledelsesrum og ledelsesret
Mie Femø Nielsen
Værk som handling : performativitet, kunst og metode
Camilla Jalving
Konsulent - men hvordan? : narrativt konsulentarbejde i praksis
Thilde Westmark
En dag forsvandt Duke Jordan i Harlem : tekster om jazz
Jørgen Leth
Walk on the wild side : opskrifter fra kysten og skoven
Nikolaj Juel
Teori og metode : administrationsuddannelsen. Bind 2
CSR - virksomheders sociale ansvar som begreb og praksis
Anne Roepstorff
Socialøkonomiske virksomheder : en håndbog
Line Barfod
Gone hunting : de vilde unge mænd
Thomas Lindy Nissen
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 27. juni 2014
af
af
Jørgen Bartholdy
d. 27. juni 2014
Det er ledere, der selvstændigt forfølger ideer om improvision i ledelse, og som har en særlig interesse for jazzmusik, der vil læse denne bog som selvstudium.
Frank J. Barret, der selv har en fortid som både jazzmusiker og universitetslærer i ledelse, giver her interesserede ledere råd om, hvordan de kan bruge de virkemidler jazzmusikere benytter i jam sessions og andre improviserede samspilssituationer til at etablere en mere forandringsåben organisation. Med afsæt i improviseret jazz destillerer forfatteren 7 principper, der kan bruges til at udvikle organisationer i en løbende proces. Barrett bygger sine ideer på erfaringer fra andre ledelsesguruer som fx Karl Weik, der også var jazzmusiker og åben overfor det uplanlagte, og hans tanker er da også indlysende for enhver, der har sans for improviseret jazz. Bogen er udstyret med de fornødne ordlister og registre.
Der er mange, der beskæftiger sig med improviseret ledelse. Fx Bo Krüger i hans Kontorets Indiana Jones, men også Karl Weick er en oplagt reference.
Udmærket ledelsesbog, der med afsæt i improviseret jazz giver nogle råd om, hvordan man skaber et mere organisk udviklingsmiljø i en organisation.
