lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
Bogen handler om coaching i organisationer.
Bog, 1. udgave, 2010
Beskrivelse
Indhold
Seneste udgave,Coaching, selvudvikling og ledelse i organisationer(Erik Laursen)
Et landkort over organisatorisk coaching(Poul Nørgård Dahl)
Coaching som læringsrum i organisationer(Ulla Thøgersen)
Narrativ og storytelling i organisatorisk coaching(Kenneth Mølbjerg Jørgensen)
Ledelsesbaseret coaching som organisatorisk læringskontekst(af Lise Render Nielsen og Søren Willert)
Strategiske læringsdialoger(Henrik Schelde Andersen)
Ledelsesbaseret coaching og performance management(af Jesper Skovgaard Jørvad og Jakob Nørlem)
Karrierecoaching(Henrik Schelde Andersen, af Kim Martin Nielsen, Dorthe Jensen og Søren Skov)
Fra mere af det samme til nyt(Kristian Dahl)
Emneord
Tidsskrift
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Artikler med samme emner
Fra
Artikler
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
Minder om
Coaching i organisationer : teorier og værktøjer til coaching i arbejdslivet
Birgitte Jepsen
Coaching - fokus på samtalen
Ledelsesbaseret coaching
Thorkil Molly-Søholm
Alfahan-syndromet : ledelse og coaching af stærke personligheder
Kate Ludeman
Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Coachingens landskaber : nye veje - andre samtaler
Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis
Reinhard Stelter
Coaching : at hjælpe andre med at hjælpe sig selv
Josef Guldager
Bør ses fra flere sider : om og af enneagramtype 6
Helle Elling
Kognitiv coaching : effektiv støtte til problemløsning og personlig udvikling : coaching baseret på kognitive adfærdsterapeutiske principper
Frank Johansen
Anmeldelser (1)
Bibliotekernes vurdering
d. 26. nov. 2010
af
af
Birgit Hald
d. 26. nov. 2010
En samling artikler på akademisk niveau med den nyeste forskning inden for organisatorisk coaching. For at få udbytte af bogen er det nødvendigt at kende til emnet samt teorierne omkring læring og organisationer i forvejen.
Det er den anden bog af fem planlagte bøger om organisatorisk coaching hvoraf første bind Coachingens landskaber udkom i 2009. De 13 forfattere har forskellig uddannelsesmæssig baggrund, men de fleste er enten forskere på Ålborg Universitet eller ledelseskonsulenter. Artiklerne beskriver forskellige coachingretninger samt coaching anvendt i organisationer som fx læringsrum og som strategisk ledelsesværktøj. Artiklerne er i overvejende grad teoretiske, så det er ret tørt stof, men med et grundlæggende kendskab til systemteori og socialkonstruktionisme kan læseren få nye perspektiver på brugen af coaching. Efter hver artikel er der henvisninger til referencer.
Der er stor efterspørgsel på bøger om coaching, og der er udkommet rigtig mange i de senere år, men ikke på så højt akademisk niveau som denne serie.
Interessante forskningsbaserede artikler for folk med kendskab til området.
