Den engelske dronning Elizabeth I (1533-1603) overtog tronen allerede som 25-årig, på et tidspunkt hvor England var i dyb krise udadtil og indadtil, økonomisk og religiøst. Med dygtighed og politisk tæft og flair for at ansætte kompetente rådgivere fik hun England til at blomstre økonomisk og kulturelt. Det er især hendes formidable lederevner, der har inspireret den engelske direktør og forfatter. Ved at se på problemerne, gennemgår han hendes strategier og succeshistorier og overfører dem til erfaringer, som nutidens virksomhedsledere kan lære meget af. Han analyserer bl.a. dele af hendes taler og breve og trækker relevante paralleller til kerneområder i management, fx skabelse af et image, fælles mål, konkurrence og kommunikation. Det er en både sjov, anderledes og spændende måde at læse om virksomhedsledelse på. Bogen kan også læses af historisk interesserede, men vanskeligere at bruge til opgaveskrivning i historie, fordi perspektivet og inddelingen i bogen er ledelse. Tidskrønike, litteraturhenvisninger og register.