HR Fitness : fra HR-strategi til handling med IT

Bogen her henvender sig til folk, der professionelt arbejder med personalesiden i virksomheden. Forfatternes pointe er, at man også i de såkaldt "bløde" områder inden for personaleområdet (rekruttering, kompetenceudvikling, medarbejdersamtale m.m.) med fordel kan bruge IT-teknologien. Denne vil give mere gennemskuelighed og overblik for både ledere og menige og for virksomheden som sådan et forbedret afkast på op til 20-30% om året. Forfatterne forudsætter, at åbenheden virker begge veje i organisationen, så også den menige på ethvert tidspunkt ved, hvor hun står. Indskudt i hovedteksten er der konkrete eksempler fra store, kendte danske virksomheder, foruden diverse illustrative diagrammer. Til slut vurderes de systemer, der er på markedet m.h.t. fordele og ulemper. Sproget er præget af en faglig indforstået jargon med flittig brug af forkortelser, der forudsættes bekendte. Ellers meget konkret og kontant og pligtlæsning for alle virksomheder, der tynges af rigelig administration, hvis virksomhedskulturen ellers tillader det. Også velegnet som lærebog i emnet. Indhold, forord, introduktion, litt.liste (engelsk), register.

Læs hele vurderingen