Books / nonfiction

Innovationens ABC


Description


Hvordan holder man sig på forkant af branchens og konkurrenternes udvikling? Ved hjælp af innovation! Der bliver talt meget om det - og det er nødvendigt for at overleve på kort og på langt sigt, krisetider eller ej! Trine Nielsen giver i sin helt nye bog Innovationens ABC opskrifter på, hvordan man bringer innovation i spil i virksomheder og organisationer. Uanset om markedet bevæger sig op eller ned, skal virksomheder hele tiden forsøge at skabe nye produkter og udnytte nye muligheder. Trine Nielsen giver her analyserne og værktøjerne til at få innovationen integreret i det daglige arbejde. Det er vigtigt at forstå, at innovation ikke må opleves som en løsrevet proces i virksomheden. Innovation skal indgå som en integreret del af virksomhedens aktiviteter på lige for med human ressource management, branding og ledelse generelt. Det, som ledelsen giver opmærk-somhed i virksomheden, er nemlig også det som forstærkes i organisationen. Så når ledelsen fokuserer på innovation, forstærkes innovationen i organisationen., siger Trine Nielsen. Viden om kunderne er den vigtigste ressource for udvikling Innovationens ABC gennemgår innovationsprocessens forskellige stadier. Allervigtigst er, at man får et overblik over, hvad de forskellige innovationsstrategier, innovationstyper, innovati-onsdrivere innovative netværk og hele den fysiske iscenesættelse betyder for innovationspro-cesserne. Desuden får man hjælp til at finde frem til, hvilken innovationskultur der er herskende i virksomheden: den hæmmende, bevarende eller udviklende. Og man får værktøjer til at opstarte innovationsarbejdet, hvor man afsøger behov, adfærd og drømme. Trine Nielsens vigtigste budskab i denne fase er: "Start altid med kunderne!", Bogen giver også seks bud på, hvordan en virksomhed kan øge sin innovationskraft : Vær tæt på sine kunder, både nuværende og fremtidige. Lad innovationen indgå i strategien. Kend dine medarbejderes kompetencer og færdigheder. Led forandringer. Hav fokus på ressourcer, videndeling og samarbejder. Hav klare processer, værktøjer og metoder.   Hør interview med Trine Nielsen i JP Radio.  .

Reviews (3)


The libraries' assessment

d. 16. Sep. 2009

By

By

Jette Landberg

d. 16. Sep. 2009

Interessant for ledere af virksomheder, der har brug for udvikling, både offentlige og private organisationer. Kan desuden bruges bredt af alle, der interesserer sig for udvikling, både medarbejdere, projektledere, teamledere osv. Lettilgængelig med mange eksempler.

Innovation er ikke noget, der bare opstår i en virksomhed, der skal arbejdes bevidst med det. I 7 kapitler beskriver forfatteren de faktorer, der skaber det rette miljø: Kunderne, strategien, det innovative team, forandringsledelse og medarbejdernes ressourcer. Bogen er fyldt med eksempler fra innovative virksomheder. Her er mange gode og konkrete idéer, som ofte glemmes i den daglige drift. Forfatteren er markedsdirektør hos KODA og cand.scient.pol. Hun er specialist i processen med at omsætte trends og behov til nye forretningsidéer.

De senere år er der udkommet en række bøger om innovation. Bl.a. en mindre og overskuelig God innovationsledelse, 2005 i serien Kort til viden og en større og mere teoretisk af Søren Lybecker: Innovatismer, 2007. Begge meget anvendelige, foruden en række andre. Trine Nielsen rammer lige ned i de ømme punkter og har en lang række illustrative eksempler med. En del af teorien er set før i de andre bøger om innovation.

En velskrevet og jordnær bog om at skabe et innovativt miljø i virksomheden. Den kan bruges af både produktorienterede virksomheder og servicevirksomheder, og den bærer præg af at være skrevet af en person, der har arbejdet med at skabe innovation i praksis.


Politiken

d. 9. Jan. 2010

By

By

Kresten Schultz-Jørgensen

d. 9. Jan. 2010


Berlingske nyhedsmagasin

2009, nr. 32

By

By

Lene Rimestad

2009, nr. 32