På kanten af kaos : kunsten at være en karismatisk leder

Denne bog henvender sig til ledere i private eller offentlige virksomheder, der ved selvstudium ønsker at udbygge deres lederevner i en mere karismatisk retning.

Forfatteren, der er tidligere soldat og psykolog, har skrevet bogen som et opgør med en traditionel ledelsesmodel, og målet er at flytte visionen for lederskab fra en maskintænkning til en mere organisk opfattelse af virksomheder, som i højere grad vil sætte dem i stand til at leve op til de krav, ansatte og kunder vil stille i fremtiden. Koch bygger dels på teorier og dels på interviews med og citater af en række danske virksomhedsledere og -teoretikere. Det er ikke nyt stof, Koch serverer. Det ledelsesmæssige paradigmeskift han annoncerer, placerer han selv tidsmæssigt i de tidlige 1980'ere, og de citerede og interviewede er i vid udstrækning personer, der allerede længe er etableret som ikoner i dansk ledelseslitteratur. Bogen er illustreret med fotos af interviewede, og teksten indeholder mange citater, som er markeret med grå felter. Sproget er en smule uens, men budskabet er velment, og Koch har givet selv en betydelig gennemslagskraft som person.

Mange ledelsesbøger arbejder med skiftet fra en traditionel ledelsesform til en engagementsbaseret. Kolind og Bøtters Unboss der kom tidligere i år, og som opnåede bred omtale, henvender sig i vid udstrækning til samme gruppe som denne.

Ledelsesbog der fremhæver karismatisk ledelse som middel til at engagere medarbejderne i en moderne virksomhed.

Read the full assessment