Med en bådfuld tilsyneladende ivrige, kompetente og resultatorienterede roere på bogomslaget, formentlig den danske guldfirer, lægger denne managementbog raskt fra land med udgangspunkt i praktiske erfaringer fra 6 danske virksomheder. Forfatteren, der er konsulent har tidligere bl.a. skrevet Viden i bevægelse - på vej mod den vidende virksomhed, og hun arbejder bl.a. med emner som "den lærende organisation", kompetenceudvikling og stress management, se www.denvidendevirksomhed.dk. I hendes nye bog beskriver hun med 6 cases fra Grundfos, Danfoss, JYSK, advokatfirmaet Kromann Reumert, men også fra offentlig virksomhed i ToldSkat, hvordan disse virksomheder har gjort de højtprofilerede nøgleord som læring, viden og kompetencer til praktiske fordele. Og netop den praktiske vinkel er forfriskende i denne bog, der kommer lidt mere "blod, sved og tårer" på de ofte lidt luftige begreber og "buzz-words". Jørgen M. Clausen, adm. direktør i Danfoss skriver i forordet om at være forandringsvillig, og at "livslang læring er en forudsætning for udvikling". Fornuftig praktisk managementbog, især som inspiration for ledere og mellemledere. Opgavebrug fra handelsskoleniveau.