Books / nonfiction

Skab resultater gennem læring, viden og kompetencer : seks danske virksomheders praktiske erfaringer


Description


Med case studies fra Danfoss District Heating, Danisco Global Innovation, Grundfos Electronics, JYSK Nordic, Kromann Reumert og ToldSkat præsenteres den teoretiske referenceramme og implementeringsmodeller til at skabe positive resultater - også på virksomhedernes bundlinjer.

Reviews (3)


The libraries' assessment

d. 18. Feb. 2005

By

By

Carsten Nørby Sørensen

d. 18. Feb. 2005

Med en bådfuld tilsyneladende ivrige, kompetente og resultatorienterede roere på bogomslaget, formentlig den danske guldfirer, lægger denne managementbog raskt fra land med udgangspunkt i praktiske erfaringer fra 6 danske virksomheder. Forfatteren, der er konsulent har tidligere bl.a. skrevet Viden i bevægelse - på vej mod den vidende virksomhed, og hun arbejder bl.a. med emner som "den lærende organisation", kompetenceudvikling og stress management, se www.denvidendevirksomhed.dk. I hendes nye bog beskriver hun med 6 cases fra Grundfos, Danfoss, JYSK, advokatfirmaet Kromann Reumert, men også fra offentlig virksomhed i ToldSkat, hvordan disse virksomheder har gjort de højtprofilerede nøgleord som læring, viden og kompetencer til praktiske fordele. Og netop den praktiske vinkel er forfriskende i denne bog, der kommer lidt mere "blod, sved og tårer" på de ofte lidt luftige begreber og "buzz-words". Jørgen M. Clausen, adm. direktør i Danfoss skriver i forordet om at være forandringsvillig, og at "livslang læring er en forudsætning for udvikling". Fornuftig praktisk managementbog, især som inspiration for ledere og mellemledere. Opgavebrug fra handelsskoleniveau.


Lederne

Årg. 89, apr. (2005)

By

By

Trine Wiese

Årg. 89, apr. (2005)


Jyllands-posten

d. 16. Mar. 2005

By

By

Rolf Jensen

d. 16. Mar. 2005