For alle ledere, der ønsker at bringe mere empati og autenticitet ind i deres ledelsesform og for alle andre, der interesserer sig for kommunikation og ledelse på arbejdspladsen. Bogen er ret lettilgængelig.
Forfatteren er fortaler for en mere nærværende ledelsesform, hvilket kræver selvindsigt. I den første del af bogen får vi teorierne bag god kommunikation bl.a. om spejlneuroner, følelser og metaopmærksomhed. Resten af bogen består af interviews med meget forskellige personer, der alle har stor gennemslagskraft. Her er primært repræsenteret erhvervsledere som Alfred Josefsen fra Irma og Christian Stadil fra Hummel, men også politikeren Margrethe Vestager og kunstneren Martin Hall. Charlotte Mandrup er rådgiver for en række topledere i erhvervslivet og arbejder i sit firma med ledelsesudvikling. De enkelte interviews afsluttes med personens gode råd og litteratur til inspiration.
Forfatteren har tidligere bl.a. skrevet to bøger om begrebet mindfulness, sidst Mindfulness i hverdagen, 2008, der begge handler om selvindsigt og nærvær. Disse metoder præger også bogen her. Nogle af de interviewede personer findes der andet om og af: fx Christian Stadil, der senest er blevet interviewet i Mod, visdom og retfærdighed, 2009 af Asger Trier Engberg og Alfred Josefsens egen bog om Irma-ledelse.
Tankevækkende bog, der egentlig mest handler om at være tilstede i nuet og kunne lytte, hvilket kan være svært nok. Her får vi nogle fine metoder og nogle forskellige eksempler.