Anerkendelse - kom ind i kampen!

Bogen henvender sig primært til ledere der her kan få en fornemmelse for, hvad anerkendende ledelse er og hvorfor den virker.

Thorkild Olsen, der i mange år har arbejdet med human ressource management og nu er direktør for uddannelses- og rådgivningsvirksomheden Villa Venire, har skrevet adskillige artikler om anerkendelse og kommunikation. Anerkendelse - kom ind i kampen er i tre dele. Første del gennemgår begreber og metoder, anden del er en konstrueret, realistisk historie, baseret på forfatterens erfaringer, om en leders første famlende skridt fra en traditionel ledelsesstil til anerkendende ledelse, og sidste del gengiver forskellige medarbejdere og lederes erfaringer med anerkendelse. Bogen er overbevisende i sin argumentation for at anvende metoden, og dens fokus ligger på holdninger, indstillingen til ledelse og forståelige eksempler, mens teorierne bag og de praktiske anvisninger må findes i nogle af bøgerne i litteraturlisten. Bogen er skrevet i et forholdsvis letlæst og billedrigt sprog, og undervejs er der grå bokse med huskeregler.

Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater, 2007, er på nogenlunde samme niveau, mens Anerkendelse i ledelse, 2010, er langt mere teoretisk og krævende at læse.

Letlæst argumentation for at indføre anerkendende ledelse.

Læs hele vurderingen