Revalidering og ressourceforløb - en ny start
Louise Schelde Frederiksen
1. januar 2013 trådte en ny fleksjobordning i kraft, der har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv. Ordningen er blevet målrettet og tilskuddet omlagt for i højere grad at sikre, at også personer med en meget lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen. Formålet med denne rapport er at undersøge, om der efter reformen af fleksjobordningen er kommet en ny gruppe af borgere i fleksjob på få timer. Derudover belyser rapporten, hvilke arbejdsvilkår og arbejdsbetingelser de fleksjobansatte arbejder under, og om disse har betydning for udviklingen af arbejdsevnen. Rapporten bygger primært på en spørgeskemaundersøgelse stilet til personer ansat i fleksjob før og efter reformen samt personer på ledighedsydelse i 2013. Spørgeskemaundersøgelsen blev gennemført i maj-juli 2014. Derudover er der anvendt registeroplysninger.