Coaching for ledere : coaching på arbejdspladsen : coaching for ledere med personaleansvar

Aha! kunne denne bog have heddet, for det er "så" genkendeligt det hele - og dertil tindrende godt beskrevet. Der er tale om bog nummer hvad-ved-jeg i rækken af gode og overskuelige bøger fra forfatterens hånd, denne gang om et emne, som er centralt i al ledelse, nemlig coaching: at arbejde for, at ansatte yder mest muligt medens de trives bedst muligt. Oprindeligt betyder ordet at være kudsk på en hestevogn og få krikkerne til at enes om at trække. Ordet er overtaget af sporten og nu arbejdslivet. For dem er der her tale om en hus-postil til daglig opbyggelse, ikke fra-ende-til-anden læsning, tværtimod, på jo mere kryds og tværs, des bedre. Det er længe siden jeg har læst en så kortfattet og dog super præcis beskrivelse af en leders opgaver i en stil, der i den grad er både let læst, åben og dybt autoritativ: jeg køber budskabet og bærer det gerne videre. Uden register, men med en indholdsfortegnelse, som går an kommer vi gennem hvad coaching egentlig er, hvad der kræves, en rigtig, rigtig god beskrivelse af stress og stress-håndtering sammen med et afsnit om præstationsangst og videre til et ubetaleligt persongalleri for arbejdspladsen og en virkelig nyttig beskrivelse af unge medarbejderes særlige problemer. Gode råd og kraftige vink - det er hvad Jens Hansen atter en gang byder på.

Læs hele vurderingen