Forandringsledelse uden forandringslede : virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisationsforandringer

Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse

Gitte Haslebo

Lederudvælgelse : kvalitet i praksis og teori

Karen Schultz

Kreativitet på jobbet : fra idé til handling

Michael A. West

Det strukturerede jobinterview

Paul J. Taylor

Emotionel intelligens i organisationer

Malcolm Higgs

Coaching - læring og udvikling

Reinhard Stelter

Værdsat : værdsættende samtale i praksis

Kaj Voetmann

Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis

Kaj Voetmann

Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse

Gitte Haslebo

Konsultation i organisationer : hvordan mennesker skaber ny mening

Gitte Haslebo

Team - udvikling og læring

Reinhard Stelter

Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team

Thorkil Molly-Søholm

LØFT i organisationer : løsningsfokuseret tilgang til organisationsudvikling, ledelsesudvikling og konfliktløsning

Gro Johnsrud Langslet

LØFT for ledere : løsningsfokuseret tilgang til typiske ledelsesudfordringer

Gro Johnsrud Langslet

Den troværdige leder

Einar Aadland

Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Balance mellem liv og arbejde - en myte? : et globalt perspektiv

Rhona Rapoport

Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder

Gitte Haslebo

Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring

Annika Lindén

Teamwork - metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Coaching med fokus på løsninger

Tove Svendsen

Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi

Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Individuel ledercoaching : udvikling af relationelle kompetencer - et psykodynamisk perspektiv

Karin Kell Nielsen

Systemisk coaching : en grundbog

Hanne Moltke

Narrativ coaching - en ny fortælling : individuelt og i team

Kit Sanne Nielsen

Innovativ evaluering

Camilla Kølsen de Wit

Den kreative kraft i innovationsledelse : teori Us psykologi i praksis

Thea Mikkelsen (f. 1974)

Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Konsulentens grønspættebog : systemisk og eksistentiel tilgang til konsulentarbejde

Vibe Strøier

Kreativ procesledelse : nye veje til bedre praksis

Lone Hersted

Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse

Diana Whitney

Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring

Annika Lindén

Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand

Mads Schramm

Innovationspsykologi

Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis

Reinhard Stelter

Ledelse gennem paradokset : om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet

Lotte Lüscher

Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes

Maja Loua Haslebo

Ledelse af det relationelle selv : perspektiver på selvledelse

Danielle Bjerre Lyndgaard

Mindfulness i organisationer : vejen til bæredygtighed, handlekraft og innovation

Clarissa Corneliussen

Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer

Carsten Hornstrup

Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Thorkil Molly-Søholm

Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse

David L. Cooperrider

Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen

Flemming Andersen (f. 1942)

Organisatorisk medlemskab : det professionelle mødested

Maja Loua Haslebo

Teamwork : metoder til effektivt samarbejde

Michael A. West

Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater

Maja Loua Haslebo

Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde

Heidi Graff

Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder

Gitte Haslebo