Fotokommunikation er en metode, som er velegnet i forbindelse med organisationsændringer, der indebærer sammenlægninger - fx virksomhedsfusioner og aktuelt kommunesammenlægninger. Fotografier bruges på linie med det skrevne og talte ord til at afdække en organisations kultur og værdier. Med det digitale kamera er fotoet blevet et hurtigt og billigt medie. Bogen falder i 3 dele, hvor 1. del introducerer til de områder, der relaterer til fotokommunikation, 2. del beskriver selve metoden og de elementer, der indgår i den, mens 3. del handler om det praktiske arbejde. Metoden er sjov og inspirerende for kreativiteten og involverer medarbejderne. Bogen er let og hurtigt læst, men kræver et vist kendskab til begreberne indenfor ledelse og organisationsudvikling. Bogens 3 forfattere er mastere i professionel kommunikation og arbejder med undervisning, organisationsudvikling og intern/ekstern kommunikation. Bogen er henvendt til alle, der arbejder med kommunikation samt organisations- og personaleudvikling. Der er indholdsfortegnelse og litteraturliste (dansksproget litt.). Der er i sagens natur illustreret med farvefotos ledsaget af billedtekster, der uddyber, hvad billederne kan bruges til. Andre titler om emnet ses ikke.