Frugttræ-strategien

"Det er menneskets bevidsthed og tanker, følelser og drømme, der bestemmer, hvordan verden og de enkelte virksomheder udvikler sig" skriver professor Steen Hildebrandt i forordet til foredragsholderen, peptalkeren, "historiefortælleren" og forretningskvinden HE's managementbog om at se virksomheden, ja enhver organisation, som en levende organisme, der med analogien til et frugttræ både vokser og giver samtidigt, sætter frø og udvikler sig. Bogen består af en række meditative, eftertænksomme, holistisk bevidsthedskabende tekster, kædet sammen med 2 cd'er, en med den dejligt afslappende "Frugttræ-Suiten" komponeret til bogen af jazzpianisten Niels Lan Doky, og HE læser nogle at bogens tekster op på den anden cd. Tekster, sine steder næsten som poesi, og jeg tænker og fornemmer begrebet "følelsesmæssig intelligens". "Tænk hvis" indleder flere af teksterne, f.eks. "Tænk hvis mennesket indså, at en organisation i virkeligheden er en levende organisme, så ville det vide at det selv er en yderst værdifuld celle...". Det er en meget anderledes, sympatisk, forfriskende, musikalsk management bog, men jeg kan ikke lade være at tvivle på om nutidens ledelse er klar til en visionær, menneskelig og naturlig "Frugttræ-strategi", men tænk hvis !.

Læs hele vurderingen

Helen Eriksens holistiske managementbog med en smuk symbolik i at se enhver organisation som et frugttræ i vækst og udvikling, er mere interessant end nogensinde for ledere og medarbejdere med mod på at tænke i helheder og bruge begge hjernehalvdele.

Forfatteren skriver om sit udgangspunkt: "Mit indtryk er, at vi i tiden befinder os i en overgangsfase fra et vækstparadigme, hvor vi konstant fokuserer på vækst på næsten alle niveauer, til et sammenhængs- og trivselsparadigme. I dette nye paradigme stiller vi anderledes spørgsmål og fokuserer på, hvordan vi på bæredygtige måder kan skabe sammenhæng, trivsel og mening, og mere af det, på alle niveauer. Vi lærer af levende systemer som kroppen og naturen, der har bevist deres bæredygtighed i årtusinder." I bogen argumenterer forfatteren for at se enhver organisation som en levende organisme og i analogien til et frugttræ, se organisationen vokse, sætte frø og give frugter. I denne 2. udgave er der nyskrevet forord af Steen Hildebrandt. Helen Eriksen er psykolog og foredragsholder.

Tankevækkende og anderledes managementbog, der er skrevet i et forfriskende velgørende poetisk sprog langt fra den normale ledelseslitteratur.

2. udgaven er uden lyd-cd som er med i 1. udgave og har nyskrevet forord. Unik bog, der bedst kan sammenlignes med samme forfatters Giv, mens du vokser.

Læs hele vurderingen