Trods bogens komplicerede emne, lykkes det ved brug af et letforståeligt og til tider humoristisk sprog, at komme ud til en stor målgruppe. Alle som interesserer sig for udvikling på arbejdspladsen, vil kunne få stort udbytte af bogen. Den røde tråd er, at der hvor energien er, der lykkes kreativiteten. De kreative processer, at tænke nye ting, går forud for innovationen, som er at gøre nye ting. Ildsjælene skaber resultater gennem forandringer, og vandbærerne er dem der hjælper ildsjælene til at lykkes, de sikrer at branden ikke tager overhånd, men sørger også for at vedligeholde. Bogen lever fint op til sin intention om at være underholdende, dyb nok, konkret nok og provokerende. Fx gøres der op med formuleringen, "Hvorfor lave om på noget, som virker"? svaret er, "Stenalderen sluttede ikke fordi man løb tør for sten". Innovation er forandring til det bedre. Bogen fremfører forskellige teorier om kreativitet og innovation og en ti-punkts arbejdsplan for at skabe innovation. Bogen har mange konkrete eksempler på, hvordan man styrker kreativitet og innovation fx handler hele 2. del om kreative metoder, der virker, herunder et kapitel om workshop-teknikker. Efter hvert kapitel er der opstillet en række spørgsmål til refleksion. Bogen afsluttes med referencer og noter.