Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Hent dine bestillinger på dit foretrukne bibliotek
Sammensæt din søgning
Afgræns yderligere
Bøger / faglitteratur
Bog, 1. udgave, 2010
Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Lederudvælgelse : kvalitet i praksis og teori
Karen Schultz
Kreativitet på jobbet : fra idé til handling
Michael A. West
Det strukturerede jobinterview
Paul J. Taylor
Emotionel intelligens i organisationer
Malcolm Higgs
Coaching - læring og udvikling
Reinhard Stelter
Værdsat : værdsættende samtale i praksis
Kaj Voetmann
Forvandling : værdsættende samtale i teori og praksis
Kaj Voetmann
Erhvervspsykologi i praksis : metoder til fælles bevægelse
Gitte Haslebo
Konsultation i organisationer : hvordan mennesker skaber ny mening
Gitte Haslebo
Team - udvikling og læring
Reinhard Stelter
Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team
Thorkil Molly-Søholm
LØFT i organisationer : løsningsfokuseret tilgang til organisationsudvikling, ledelsesudvikling og konfliktløsning
Gro Johnsrud Langslet
LØFT for ledere : løsningsfokuseret tilgang til typiske ledelsesudfordringer
Gro Johnsrud Langslet
Den troværdige leder
Einar Aadland
Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Balance mellem liv og arbejde - en myte? : et globalt perspektiv
Rhona Rapoport
Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder
Gitte Haslebo
Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring
Annika Lindén
Teamwork - metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Coaching med fokus på løsninger
Tove Svendsen
Perspektiver på supervision : en erhvervspsykologisk antologi
Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Anerkendende ledelse : skab mod, engagement og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Individuel ledercoaching : udvikling af relationelle kompetencer - et psykodynamisk perspektiv
Karin Kell Nielsen
Systemisk coaching : en grundbog
Hanne Moltke
Narrativ coaching - en ny fortælling : individuelt og i team
Kit Sanne Nielsen
Innovativ evaluering
Camilla Kølsen de Wit
Den kreative kraft i innovationsledelse : teori Us psykologi i praksis
Thea Mikkelsen (f. 1974)
Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis
Konsulentens grønspættebog : systemisk og eksistentiel tilgang til konsulentarbejde
Vibe Strøier
Kreativ procesledelse : nye veje til bedre praksis
Lone Hersted
Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse
Diana Whitney
Anerkendende procesøvelser : veje til engagement og forankring
Annika Lindén
Virtuel ledelse : skab synlighed, resultater og nærvær på afstand
Mads Schramm
Innovationspsykologi
Tredje generations coaching : en guide til narrativ-samskabende teori og praksis
Reinhard Stelter
Ledelse gennem paradokset : om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet
Lotte Lüscher
Anerkendende følgeskab : når organisationer lykkes
Maja Loua Haslebo
Ledelse af det relationelle selv : perspektiver på selvledelse
Danielle Bjerre Lyndgaard
Mindfulness i organisationer : vejen til bæredygtighed, handlekraft og innovation
Clarissa Corneliussen
Strategisk relationel ledelse : systemisk ledelse af forandringer
Carsten Hornstrup
Action learning consulting : strategisk proceskonsultation i teori og praksis
Thorkil Molly-Søholm
Håndbog i anerkendende udforskning : ideer til forandringsledelse
David L. Cooperrider
Selvledelse : selvudvikling på arbejdspladsen
Flemming Andersen (f. 1942)
Organisatorisk medlemskab : det professionelle mødested
Maja Loua Haslebo
Teamwork : metoder til effektivt samarbejde
Michael A. West
Anerkendende HR og organisationsudvikling : skab mening, handlekraft og bedre resultater
Maja Loua Haslebo
Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde
Heidi Graff
Etik i organisationer : fra gode hensigter til bedre handlemuligheder
Gitte Haslebo
Kvalitative metoder : en grundbog
Undervisning der skaber : en grundbog i entreprenørskab og innovativ didaktik
Kirsti F. Rønnow
Essensen af innovativ evaluering
Malene Skov Dinesen
Evalueringsmodeller
Hanne Kathrine Krogstrup
Brugerinvolvering i evaluering og forskning : metoder og formål
Hanne Kathrine Krogstrup
Experiment beyond : idéudvikling er selvudvikling
Laust Lauridsen
Formativ evaluering
Sygepleje. Bind 3 : Patientinvolvering
Innovative elever : undervisning i fire faser
Lilian Rohde
Evaluering i udvikling : bevægelser i teori, metoder og praksis
d. 7. juni 2010
af
af
Carsten Güllich-Nørby
d. 7. juni 2010
Henvender sig primært til ledere og andre i den offentlige sektor som mødes med et krav om at evaluere og dokumentere givne opgaver. Opgavebrug til videregående studier.
2 professionelle evalueringskonsulenter skriver her en bog i serien Erhvervspsykologiserien med en konceptuel del og en praktisk del. I den konceptuelle del redegør forfatterduoen for den teoretiske baggrund for det som de kalder "Innovativ evaluering". I forordet understreger forfatterne, at de ikke præsenterer noget "endegyldigt evalueringskoncept", men at de i stedet beskriver deres tilgang til evaluering. Bogen praktiske del tager udgangspunkt i en række faktiske cases fx fra folkeskoler, sundhedssektoren og fra forskellige forvaltninger. Jeg forstår budskabet således: at med de stadig større krav til evaluering og dokumentation af opgaver i det offentlige synes det oplagt, at man søger at bruge alt det evalueringsarbejde man laver, som et naturligt afsæt for innovation i en given organisation.
Første egentlige præsentation af "Innovativ evaluering". Om dokumentationsarbejde og udvikling fx også Narrativ dokumentation : en metode til udvikling af pædagogisk arbejde. I samme serie også fx Etik i organisationen eller Systemisk coaching.
Bogen er ikke den nemmeste at læse og forstå, men den er målrettet og brugbar for både teoretikere og praktikere, når det gælder evalueringsarbejde.
Årg. 42, nr. 1 (2011)
af
af
Gete Bjerring
Årg. 42, nr. 1 (2011)
d. 2. juli 2010
af
d. 2. juli 2010