Bøger / faglitteratur

Uden for kategori : ledelse af videnintensive virksomheder


Beskrivelse


Udfordringen er at udvikle og eksekvere virksomhedens strategi via ledelse af veluddannede medarbejdere med store krav til egen udvikling og ansvar, fordi strategi i videnvirksomheder udmøntes i medarbejdernes daglige beslutninger. Bogen er en guldgrube af sammenstillet teori og systematiseret praksiserfaring for ledere, der vil sikre videnvirksomheden succes. Bogens pointer underbygges med eksempler og cases fra interviews med markante ledere i videnintensive rådgivningsvirksomheder som fx advokat-, revisions-, konsulent-, arkitekt-, ingeniør- og it-virksomheder, samt offentlig sektor-organisationer.
Uden for kategori stiller skarpt på, hvordan ledelse af videnintensive virksomheder udøves for at skabe succes, opnå resultater og sikre lønsomhed. Udfordringen er at udvikle og eksekvere virksomhedens strategi via ledelse af veluddannede medarbejdere med store krav til egen udvikling og ansvar, fordi strategi i videnvirksomheder udmøntes i medarbejdernes daglige beslutninger. Bogen er en guldgrube af sammenstillet teori og systematiseret praksiserfaring for ledere, der vil sikre videnvirksomheden succes. Bogens pointer underbygges med eksempler og cases fra interviews med markante ledere i videnintensive rådgivningsvirksomheder som fx advokat-, revisions-, konsulent-, arkitekt-, ingeniør- og it-virksomheder, samt offentlig sektor-organisationer.

Anmeldelser (3)


Bibliotekernes vurdering

d. 17. nov. 2009

af

af

Carsten Güllich-Nørby

d. 17. nov. 2009

Målgruppen er ledere af videnintensive virksomheder, både i det private og det offentlige. Til opgavebrug fra og med godt handelsskoleniveau.

Forfatterdoen udgøres af Nicolaj Ejler, der er underdirektør i Rambøll Management Consulting og af professor Flemming Poulfelt fra Copenhagen Business School. Bogen tager udgangspunkt i den idé, at ledelse af såkaldte videnintensive virksomheder adskiller sig fra anden ledelse, eller det måske rettere er en anderledes ledelsesopgave, der venter i en videnintensiv virksomhed. Bogen opstiller tre typer af videnintensive virksomheder. Første type er rådgivningsvirksomhed, fx advokater og konsulenter. Anden type er interne rådgivningsfunktioner, fx HR eller kommunikation, i såvel privat som offentlig virksomhed. Tredje type er såvel privat som offentlig virksomhed, hvor antallet af "professionelle" er stort, det gælder fx medicinalindustri, men fx også kommunale forvaltninger. Bogen introducerer begrebet videnintensive virksomheder og beskriver ledelsen af disse virksomheder, kunderne, medarbejderne. Bogen har en lang række case-virksomheder, der lægger praktisk virkelighed til bogens teori.

En anden bog om videnintensive virksomheder er Strategi og viden : værdiskabelse i videnintensive virksomheder fra 2004, men denne nye bog er den første bog på dansk alene med fokus på ledelsesaspektet.

Managementbog til inspiration for ledere af videnintensiv virksomhed, også i offentligt regi.


Dansk veterinærtidsskrift

Årg. 93, nr. 12 (2010)

af

af

Johanne Østerbye

Årg. 93, nr. 12 (2010)


Danske kommuner

Årg. 41, nr. 3 (2010)

af

af

Søren Thorup

Årg. 41, nr. 3 (2010)