Mens en virksomheds vision er at sammenligne med et skibs destination, så svarer værdierne til kompasset. Bogen er del af Børsens lille, brugervenlige serie Kort til viden, som i komprimeret form giver et hurtigt og praktisk overblik over en række begreber og værktøjer indenfor det brede emne management. Der er mange gode grunde til at arbejde med værdier i virksomheden: det skaber sammenhæng i organisationen, motivation blandt medarbejderne, troværdighed indadtil som udadtil og sender signaler til omverdenen. For at alle i virksomheden kan føle ejerskab til værdierne, må der igangsættes en værdi-proces, som munder ud i formuleringen af nogle enkle værdier. Det kan være en bottom-up- eller en top-down-proces og, hvis man ikke rigtig kan beslutte sig, en middle-up-down. Bogens ene forfatter har speciale i storytelling og værdibaseret ledelse fra universitetet, mens den anden har en kommunikationsvirksomhed. Og netop kommunikationen står centralt i bogen, der i øvrigt udmærker sig ved at være kort og klar. Den kan læses i ét stræk, eller man kan vælge at trække det ud, man ønsker at bruge. Kan anvendes af ledere i enhver virksomhed, der vil igangsætte en værdiproces, eller studerende der skal have et hurtigt indblik i emnet.