2 forfattere, Nicoline Jacoby, der er ph.d. stipendiat ved Learning Lab Denmark under Danmarks Pædagogiske Universitet og Lise Bræstrup, som er tv-producer og journalist, byder 11 meget forskellige bosser op til en boss(a) nova i deres velskrevne og utraditionelle managementbog om ledelsesmæssigt at håndtere de menneskelige psykologiske aspekter på organisationers og virksomheders (danse)gulve sådan, at alle både er i samme takt, hører samme melodi, men med innovativ og personlig frihed til også vigtige anderledes trin og hop. I forordet lyder det bl.a. "Bossa novaen var et produkt af mange ting. Det er denne bog også. Vi har budt 11 ledere fra vidt forskellige og utraditionelle brancher ud fra den tanke, at andre ledere kan lære af dem, hvad angår den svære disciplin: håndtering af medarbejdere." I tematiske kapitler, fx "De første skridt", "Lederrollen" og "At sætte holdet", skriver forfatterne med erfaringer fra interviews med de 11 ledere, der er alt fra en dirigent, over en olieplatformchef, til en filminstruktør og en computerspildirektør. Opsummerende nøgleord for ledelse er mod, at tænke fremad, kommunikation, omsorg, struktur, balance, erfaring, resultatorientering, og fx opfordrer forfatterne, i skøn treklang med den interviewede dirigent, til egen unik klang og lederstil. Tankevækkende og anderledes bog om ledelse.