Trods den engelskklingende titel er bogen en dansk, jordnær og grundig introduktion til to erhvervspsykologers bud på emnet ledercoaching. Forfatterne definerer begrebet som: "En metode, der igennem en proces lukker op for menneskets potentiale, således at han eller hun kan udvikle egne styrkeområder" og med fundament i en psykologisk tilgang til emnet beskriver de så deres opfattelse af brugbare redskaber og processer. Bogen er grundig og systematisk, stoffet gennemgås med en generel introduktion efterfulgt af teoretisk stof, redskaber og cases og afsluttes med proces, fasemodel og basale principper samt endelig test- og vurderingsværktøjer. Jane Blichmann er erhvervspsykolog og arbejder bl.a. som ekstern coach for topledere, direktioner og ledelsesgrupper - Stig Kjerulf har bl.a. arbejdet som koncerndirektør og som coach for badmintonlandsholdet. Det er således to erfarne folk, som her giver et godt bud på, hvilket udbytte der kan forventes, når virksomheden samarbejder med en kvalificeret coach om at styrke ledelsens psykologiske indsigt og personlige udvikling gennem et individuelt forløb eller en gruppeproces. Bogen er illustreret med modeller, figurer og skematiske fremstillinger og afsluttes med litteraturliste.