Her er en rigtig god bog for den nye leder. Er man tidligere fagprofessionel, vil denne bog virkelig være en god støtte. Forfatteren er cand.polit. og arbejder som konsulent og coach for ledere. Han kommer rigtig godt igennem mange aspekter ved ledelse på en letforståelig måde. Det er virkelig praktisk viden for den nye leder, for lederaspiranter og for mere erfarne ledere der måske trænger til lidt nye vinkler på jobbet. Vi får en gennemgang af emner som lederrollen, personlige værdier, mentorer, coaching, medarbejderudviklingssamtaler, stress osv. Efter hvert afsnit følger en liste over refleksionspunkter, som man kan bruge til at gennemtænke sine egne holdninger til emnet. Forfatteren understreger, at man foretager et valg når man får en lederstilling; et valg der har konsekvenser for forholdet til de tidligere kolleger og forholdet til faget. Man vælger simpelthen et nyt fag, nemlig ledelse; og man skal ikke regne med at bevare sine faglige arbejdsområder som før. I det hele taget slår han mange slag for at man tager faget ledelse alvorligt og ikke regner med at kunne lede lidt med venstre hånd. Bogen vil være oplagt som diskussionsgrundlag på diverse lederuddannelser som et klart, enkelt og konkret bud på, hvad ledelse kan være.