Forfatteren er professor i erhvervs- og organisationspsykologi ved University of Sheffield, og har desuden en bred erfaring fra konsulentarbejde i erhvervslivet. Hans nye erhvervspsykologiske fagbog indenfor "Human Ressource Management" bygger på forskningsresultater og konsulenterfaring. Bogen kommer hele vejen omkring alle faktorer som skaber kreativitet på jobbet, og er opdelt i 7 grundige og overskuelige afsnit. Udgangspunktet er, at kreativitet og innovation ikke er medfødt talent for de få, men kan læres af os alle. Det drejer sig først og fremmest om at opbygge et arbejdsmiljø, som fremmer risikovillighed og eksperimenter, og som giver opmuntring og lyst til den enkeltes vækst og muligheder. Det er en meget grundig, velskreven bog, og jeg kender ikke andre bøger, der på samme forståelige måde viser vejen til kreativitet - fra idé til handling. Bogen kan bruges som inspirations og brugsbog for ledere og konsulenter, men også den menige medarbejder kan have gavn af bogen til inspiration og til opgaveløsning.