LØFT for ledere : løsningsfokuseret tilgang til typiske ledelsesudfordringer

LØFT står for "løsningsfokuseret tilgang" forstået som modpol til en problemfokuseret tilgang, hvor man vil have en diagnostisk tilgang til problemerne, analysere dem ved at gå tilbage og kigge på, hvornår og hvordan de er opstået, for derigennem at finde en løsning. Denne tilgang har den svaghed, at den ofte vil forstærke og cementere de uønskede tilstande. I den løsningsfokuserede tilgang kigger man på, hvilken fremtid der måtte være ønskelig og finder derefter de veje og muligheder, der måtte være for at opnå denne fremtid. Forfatteren er organisationspsykolog, og bogen er oversat fra norsk. Der er ikke gjort nogen bestræbelser på at tilpasse til danske forhold, men det er i dette tilfælde heller ikke nødvendigt. Bogen handler om typiske vanskeligheder, ledere står overfor: vanskelige medarbejdere, konflikter, mobning mv. Metoden er meget anvendelig i forbindelse med konfliktløsning og vanskelige medarbejdersamtaler. Her gives en række værktøjer til at bevæge processen i en konstruktiv retning. Ledere på ethvert niveau og konsulenter kan have gavn af bogen, der i et letflydende sprog og vekselvirkning mellem teori og praktiske eksempler fremstiller sit stof, så det er nemt at forstå og tilegne sig.

Læs hele vurderingen