Forandrende ledelseskommunikation : metaforer i organisationer

Det er ledere, offentlige som private, der er optaget af, hvordan kommunikation, metaforer og historier kan bruges i forandringsarbejdet i virksomheden, der er denne bogs målgruppe.

Linda Greve, der er cand.theol. og retoriker fra Aarhus Universitet og Steen Hildebrandt, der ikke behøver yderligere introduktion, har sat sig for at overbevise os om, hvor meget metaforer (og historier for den sags skyld) betyder for vores forståelse af den verden vi lever af og de virksomheder, vi arbejder i. Bogen falder i to dele. Først en mere overordnet begrebsafklarende del og derefter en mere praktisk, hvor metaforbegrebet sættes i spil i forskellige kommunikationssammenhænge og hvor forskellige af de metaforer, vi alle kender, sættes under lup. Der er tale om en veloplagt og velformuleret introduktion til emnet, men metaforteori er nu engang ikke det enkleste at formidle. Bogen er udstyret med en række plancher, men er ellers uden illustrationer. Den har en grundig litteraturliste og et fint stikordsregister.

Mange arbejder med kommunikation i forandringsprocesser for tiden. Denne bog er mere ligetil at gå til end flere fx Strategisk ledelseskommunikation fra 2005, og den er også mere praktisk i sin tilgang til emnet.

Udmærket bog, der behandler ledelseskommunikation i forbindelse med forandringsledelse med særligt fokus på brugen af metaforer.

Læs hele vurderingen