Management by football : hvis erhvervsledere skulle fungere på samme betingelser som cheftrænere i topfodbold, ville deres hold høre hjemme i 2. division

Bog om ledelse inspireret af foldboldens verden, der henvender sig bredt til alle som beskæftiger sig med ledelse. Og inspiration fx til en handelsskoleopgave.

Tre teoretisk og praktisk velfunderede forfattere skriver her en forfriskende anderledes bog om ledelse. Udgangspunktet er fodboldledelse, hvor bogens undertitel lyder. "Hvis erhvervsledere skulle fungere på samme betingelser som cheftrænere i topfodbold, ville deres hold høre hjemme i 2. division." Bogen er opdelt i 10 kompetenceområder beskrevet via faktiske cases fra fodboldens verden. Måske ikke så overraskende hedder første område "Gå efter guldet", dvs. at man som fodboldleder vil vinde. Overført til erhvervsledelse skal man som leder i højere grad tro på at vinde hver gang. Det kan lyde simpelt, men er det ikke. Karaktertræk for en leder, der går efter guldet hver gang er if. bogen: "Mod og vilje". "Evne til at se forbi det umiddelbare", "En stærk personlig passion for deres arbejde" "Villig til at ofre". Tænker man disse karaktertræk igennem, er det desværre alt for sjældent man møder en sådan leder. Andre af de 10 kernekompetencer er fx: "Styr talenterne i anden række", "Sæt andre i stand til at løse problemerne" og "Kend din modstander".

En anden bog med vinkler på sportsledelse og ledelse som begreb, er fx Wilbeks Tro på dig selv fra 2006.

Forfriskende pletskud af en bog om fodboldledelse overført til al anden ledelse.

Læs hele vurderingen