Mentor+guiden : om mentorskab og en-til-en-relationer

Bogen er henvendt til personer, der overvejer at påtage sig mentorrollen, samt personer, som allerede indgår i en mentor/mentee-relation. Synsvinklen i bogen er mentors. Og med sin meget professionelle tilgang såvel i tekst som i de grafiske signaler, bogen udsender, vil den appellere til erhvervsledere, undervisere og uddannelsessøgende på videregående niveau.

Kirsten M. Poulsen har arbejdet med mentorskab siden 2001 og er indehaver af en international konsulentorganisation, der bl.a. arbejder med strategiudvikling, LEAN og mentorskab. Mentorskab er et gensidigt inspirerende samarbejde mellem to personer, hvor mentor som oftest har mere viden og erfaring end mentee. Bogen er bygget op over mentorskabets 4 faser og formidler velstruktureret, teoretisk viden, som illustreres med eksempler fra virkeligheden. Flot og meget stramt gennemført grafisk layout, som undstøtter tilegnelsen og seriøsiteten.

Vi skal tilbage til Mentor - en hjertesag, 2002 for at finde en titel, der bredt behandler mentorskabet, hvor andre kan handle om mentorskab overfor etniske minoriteter eller mentorskab i skoleverdenen.

Ny bog om mentorskab bredt betragtet. Synsvinklen er mentors, hvorfor bogen mest er henvendt til mentorer eller mennesker, der overvejer at påtage sig mentorrollen. Kan desuden indgå i undervisnings- og/eller opgavesammenhæng. Bogen signalerer professionalisme og vil tiltale en meget målfokuseret læser.

Read the full assessment