Netop som medierne har sat fokus på den ringe kvinderepræsentation i bestyrelser, kommer denne bog om kvinders karrierefremme. Målgruppen er kvinder, der ønsker at klarlægge og udnytte sit potentiale, især erhversvmæssigt, men også privat.
Bogen er skrevet af 2 førende nordiske eksperter i kvinder og ledelse og har forord af Rigmor Zobel Ravn. En række andre karrierekvinder bidrager ligeledes med hvert sit rids over karriereforløb og succespunkt. Sidstnævnte begreb står for det individuelle samspil af faktorer, der får tingene til at lykkes - såsom intelligens, opvækst, uddannelse, personlighed, vilje, fokus, privatliv. Det er en kombineret værktøjs- og inspirationsbog, der også diskuterer ligestilling og giver eksempler i navngivne kvinders erfaringer. Bogen er meget velformuleret og skrevet i et letforståeligt, flydende sprog. Der sluttes af med litteraturhenvisninger og en stribe webadresser, og til allersidst en slags resumé, der i spørgsmål/svar-form opremser bogens indhold.
I den ikke særligt store mængde bøger om kvinder og karriere minder denne måske mest om Kunsten at gøre karriere (2006/07), men forekommer mere praktisk orienteret.
Inspirerende og praktisk orienteret brugsbog om karrierefremme for kvinder, eksemplificeret med personbeskrivelser. Bogen vil være nyttig for kvinder, der ønsker at fokusere på eget potentiale og nå nye mål i erhvervslivet - også offentligt ansatte kvinder med ambitioner vil kunne få udbytte af bogens mange gode råd.