Herfra og dertil : fra god til fremragende

For mennesker, der ønsker personlig udvikling i arbejdslivet. Undertitlen "fra god til fremragende" viser, at den især henvender sig til ledere og andre, der har succes i arbejdslivet, men som ønsker at udvikle sig yderligere.

Forfatteren, der har skrevet flere bøger om ledelse (ikke oversat til dansk), arbejder som coach for store virksomheder. Hans pointe er, at succesrige mennesker ofte ikke har en selvindsigt, der sætter dem i stand til at se, hvilket indtryk deres adfærd har på deres nærmeste samarbejdspartnere. De har blinde pletter, og i deres kamp for at nå toppen har de mistet fornemmelsen for sig selv. De er i en position, hvor de ikke får den nødvendige feedback. Forfatteren identificerer de dårlige vaner og giver konkrete anvisninger på, hvad man skal være opmærksom på for at ændre på dette. Eksempelvis: Giv feedback til andre, lær at sige undskyld, lær at lytte, at følge op osv. Det lyder altsammen banalt, men kan være så svært. Bogens form og sprogtone er amerikansk, som mange andre selvhjælpsbøger til personlig og arbejdsmæssig udvikling. Han bruger mange eksempler fra sin egen praksis Bogen er skrevet i et letlæst og ligefremt sprog og er udmærket til at blive mindet om, hvordan vi virker på andre mennesker, og hvordan eftertænksomhed og selvransagelse er godt.

Minder i form og indhold om Dale Carnegies bøger, specielt Vind venner ny udgave, 2008.

En selvhjælpsbog til personlig udvikling i arbejdslivet, der ikke på væsentlige punkter adskiller sig fra de mange andre indenfor genren.

Læs hele vurderingen