Bøger / faglitteratur

How the mighty fall : og hvorfor nogle virksomheder aldrig giver op


Beskrivelse


Om hvordan nedgang kan ramme selv virksomheder, som forekommer uovervindelige, og om hvordan ledere kan undgå det ved at være bevidst om faldets fem stadier: Hybris affødt af succes, udisciplineret jagt på mere, benægtelse af risici og farer, fortvivlet søgen efter frelse, overgivelse til ubetydelighed eller død.

Anmeldelser (1)


Bibliotekernes vurdering

d. 12. aug. 2010

af

af

Carsten Güllich-Nørby

d. 12. aug. 2010

Inspirationsbog for topledere. Kan bruges til en opgave på alment handelsskoleniveau, men mest anvendelig til videregående studier.

Forfatteren har bl.a. også skrevet Good to great : hvorfor nogle virksomheder tager springet fra god til fantastisk - og andre ikke og Good to great i det offentlige. Hans nye bog følger i samme spor, og er inspireret af research til overnævnte bøger. I forordet understreger forfatteren således, at bogen ikke handler om finanskrisen med panik på Wall Street 2008. Om bogens idé skriver han i samme forord: "Formålet med dette værk er at fremlægge et velfunderet perspektiv på, hvordan nedgang kan ramme selv dem, som forekommer uovervindelige, og dermed give ledere en bedre mulighed for måske at undgå den tragiske skæbne". Bogen beskriver det forfatteren kalder for "faldets fem stadier". Fra stadie 1: "Hybris affødt at succes" til stadie 5: "Overgivelse til ubetydelighed eller død". En spiral af nedgang som virksomheden i høj grad efter forfatterens mening selv er skyld i, men som virksomheden altså også kan vende igen til optur og fornyet succes. Som altid i amerikansk managementlitteratur er der vægt på mange eksempler fra det virkelige erhvervsliv.

Kan direkte sammenlignes med de 2 ovennævnte titler fra forfatterens tastatur.

Har man på hylden de to andre sammenlignelige titler af forfatteren er denne højest anvendelig som en opdatering af nogenlunde de samme tanker. Har man ingen af titlerne, vil jeg vælge den nye titel.