Når sundheden skal frem : også på arbejdspladsen

Bogen kan varmt anbefales til ledere, sikkerhedsrepræsentanter og andre der interesserer sig for arbejdsmiljø. Forfatterens kongstanke er, at man fokuserer alt for meget på problemer og sygefravær på arbejdspladsen. I stedet skal man se på, hvad der gør arbejdspladsen god, ikke for at fortrænge problemerne, men for "dels at fastholde og udbygge det, der fungerer godt, dels at erkende det, der ikke fungerer godt, og få det fjernet eller forsøge at forvandle de uhensigtsmæssige forhold til noget velfungerende og hensigtsmæssigt". I bogen er der analyser af, hvad der medvirker til at give en høj livskvalitet på arbejdspladsen og af faktorer der påvirker det psykiske arbejdsmiljø. Der er også en analyse af sygefravær og sundhedsadfærd i forhold til kulturen på arbejdspladsen og ideer til hvordan man laver en sundhedstrategi. Forfatteren har i mange år arbejdet med personaleforhold i Århus kommune og formidler sine erfaringer derfra i denne meget vidende og samtidige praktisk anlagte bog. Bogen er meget velskrevet og let at læse. Argumenterne er underbygget med gode eksempler, mange citater, et fint noteapparat og kildehenvisninger. Selv som forfatterens erfaringsgrundlag er inden for det offentlige, kan bogen anvendes på enhver arbejdsplads.

Læs hele vurderingen