Bogen henvender sig til dem, der interesserer sig for behandlingsarbejde i teams. Det er nok primært en bog for sundhedssektoren og de personalegrupper, der arbejder med mennesker, hvor tværfagligt samarbejde er nødvendigt. Forfatteren tager sit primære udgangspunkt i alkoholbehandling, hvor hun i flere år har beskæftiget sig med at kvalitetsudvikle denne behandling. Jeg ved at mange andre faggrupper har de samme problematikker omkring kontaktpersonforhold og tværfagligt samarbejde, så den vil kunne anvendes bredt, for dem der ønsker at fokusere mere på teamwork.
Denne bog er muligvis en smule kontroversiel i forhold til det "gammeldags" dogme om at klienterne skal have tildelt en kontaktperson, som skal følge den pågældende gennem et helt forløb. Bogen er tildels en beskrivelse af hvordan alkoholbehandlingen i Odense varetages af et team, mere end af en behandler. Den er også en beskrivelse af den professionelle behandlingssamtale, samt en introduktion til teambaseret behandling og behandlerrotation, og hvordan man kan udvikle disse metoder. Teorierne der beskrives, er meget relevante, og kan bruges af mange faggrupper. Den giver et solidt indblik i hvordan man kan omlægge praksis, til en mere teambaseret indsats med fokus på kvalitet og fagligt samarbejde. Bogen har et flydende sprog, og god litteraturliste.
High five! magien ved samarbejde, 2009 kommer ind på mange af de samme emner om tværfaglighed.
Absolut en god bog for faguddannet personale.