Gid vi gad : om viljen og vejen til ligestilling, diversitet og inklusion
Marianne Egelund Siig
Ved hjælp af skarpe spørgsmål og direkte sprog vises der vej til fremtidens måde at arbejde med diversitet, inklusion og lige muligheder i organisationer på. Ud fra CEO'ens og hele organisationens perspektiv beskrives, hvad der skal til for at få diversitet, mangfoldighed og inklusion til at lykkes.