For ledere.
Forfatteren angiver selv, at "bogens indhold er baseret på oplevet, erkendt og studeret viden". Og det er også tydeligt, at bogen ikke hviler på hverken et teoretisk, forskningsmæssigt eller empirisk fundament. Det er forfatterens personlige betragtninger om, hvordan den gode leder bør se i den mere spirituelle retning for at vokse og udvikle sig som leder. Udsagn som "Din forståelsesevne vil måske blive testet. Bevar et åbent sind" og "Tillykke du har fået en gylden billet til en ny erkendelse" er kendetegnende for bogens tone og indhold. Forfatteren siger selv, at "denne ledelsesbog hviler i det multisensoriske univers og vil tage dig i hånden og lede dig over i det multisensoriske". Det er temaer som kommunikation, lederen som storyteller, nødvendigheden af passionen og det autentiske, der lægges vægt på, ligesom der tales meget om energier. Bogen er snakkende og ustruktureret i sin opbygning. Hvert kapitel afsluttes med et procesdiagram til at understøtte kapitlets pointe. Bogen afsluttes med et afsnit om at bruge stemmen bevidst. Kort liste over litteratur til inspiration.
Sennov: Den bevidste leder, 2006 behandler nogle af de samme temaer og hviler på det samme idegrundlag.
Forfatterens betragtninger om, hvordan man som leder kan arbejde med selvudvikling og i højere grad bevæge sig fra "handlekraft til værekraft".