Kampen om integrationen : diskurser om etnisk mangfoldighedsledelse

Målgruppen er virksomhedsledere, studerende og andre med interesse for arbejdsmarkedsforskning, ledelsesteorier og integration af nydanskere på arbejdsmarkedet.

Betina Wolfgang Rennison, der er ph.d. i offentlig strategi og ledelse og lektor på CBS, angiver tre ambitioner med sin bog om etniske minoriteters arbejdsmarkedsintegration. En rekonstruktionsambition, der vil synliggøre hvordan den etniske mangfoldighedsledelse skabes, en dekonstruktionsambition der vil dekonstruere mangfoldighedsdebatten og vise forskellige alternativer, og endelig en refleksionsambition der skal invitere til selvrefleksion og dermed en revitalisering og fortsat udvikling af mangfoldighedsledelse. Hendes metode er en analyse af 8 forskellige diskurser eller måder man kan italesætte den etniske mangfoldighed i Danmark, fx en rettighedsdiskurs og en multikulturel diskurs. Det er en velskrevet og klart disponeret tekst, der dog stiller nogle krav til kendskab til fagterminologi. Omfattende litteraturhenvisninger.

Andre titler i debatten er antologien Med kurs mod mangfoldighed?, 2004, og Mangfoldighed og læring, 2009 der undersøger danske organisationers strategier og praksis ved ansættelse af medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk.

Et forskningsbaseret bidrag til debatten om etniske minoriteters arbejdsmarkedsintegration, der kortlægger de nuværende løsningsmodeller og leverer input til en nytænkning af mangfoldighedsledelsen.

Læs hele vurderingen