Geert Hofstede har siden 1960'erne arbejdet med kulturer og især med at etablere et datamateriale, der kan hjælpe med til at definere og beskrive forskellene mellem dem. I denne nye udgave af hans hovedværk, der oprindeligt udkom i 1991, har han fået hjælp til at opdatere sit budskab fra sin ældste søn. Hofstede betragter kultur som den del af vores væren, der udspringer af det fællesskab, vi er vokset op i. Et malende billede for det er "mental software" til forskel fra den del af vores væren, der er hhv. genetisk bestemt, "operativsystemet" og helt personlig, "programmerne". Udgangspunktet for bogen er en række undersøgelser Hofstede lavede, hvor han placerede IBMs medarbejdere i forhold til fire forskellige faktorer for at kunne beskrive de nationale forskelle indenfor en gruppe, der ellers på mange måder har samme vilkår uanset hvor i verden, de er ansat. Bogen er videnskabeligt veldokumenteret, men har også en praktisk anvendelighed, som gør det interessant for en bredere kreds af ledere, organisationsfolk og ganske almindelige mennesker, der vil være klogere på verden. Hofstedes produktion har en indviklet udgivelseshistorie, men så vidt det fremgår af bogen, er denne udgave helt nybearbejdet.