Hvad venter du egentlig på? : sådan vender du din frygt til personlig styrke
Sofia Manning
Ledelse : begreber, udfordringer, erfaringer
Steen Hildebrandt
Arbejdslivets psykologi
Gert Graversen
Anerkendelse - kom ind i kampen!
Thorkild Olsen (f. 1963)
Spørg : den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
Edgar H. Schein
Lønsomhed gennem HR - i et empirisk perspektiv
Management by love : kærlighed som ledelsesfilosofi
Birte Osholm
Følelsernes intelligens
Daniel Goleman
Perfekt partnerskab : forretningsorienteret HR i praksis
Gitte Mandrup
Human resource management : organisation og menneske
Jan Erik Elgaard
d. 5. juli 2010
af
af
Carsten Güllich-Nørby
d. 5. juli 2010
Målgruppen er ledere både i det private og det offentlige. Og mere bredt de som interesserer sig for moderne ledelse. Opgavebrug fra og med godt handelsskoleniveau.
Inspirerende debatbog, hvor en række temaer med udgangspunkt i undertitlen "Fra målfikseret til middelfokuseret ledelse", tematiseres og perspektiveres bl.a. med en lang række interviews. Forfatteren, Steen Bosebjerg, har i en årrække rådgivet danske og internationale virksomheder bl.a. indenfor områderne branding og virksomhedskultur. Det er hans første bog. Og det er ikke mindst en lang række interessante og toneangivende erhvervsfolk, han interviewer. Under temaet "Det mentale forretningsgrundlag" er Christian Stadil fra Hummel interviewet under overskriften "Skab kærlighed mellem målgruppe og brand". Under temaet. "Gør tankeboblerne målbare" er der perspektiverende interview med Asger Aamund, og idemanden bag bl.a. Jubii og Spamfighter, Martin Thorborg, interviewes interessant under overskriften "Frygten er iværksætterens store drivkraft". Louise Gade, tidligere borgmester i Århus og nuværende HR-direktør på Århus Universitet interviewes bl.a. om sine oplevelser af den demotiverende 0-fejls-kultur i den offentlige sektor.
Der findes mange andre bøger om moderne ledelse, men denne fungerer som debatbog og har sin styrke og værdi i de mange interessante interviews.
Interessant debatbog om moderne ledelse, hvor de mange kendte interviewede erhvervsfolk vil tiltrække nogle læsere.
