Bøger / faglitteratur

Oplevelsesregnskabet : fra målfikseret til middelfokuseret ledelse


Beskrivelse


Om hvordan virksomheder i dag (private eller offentlige) ikke kan klare sig ved kun at se på økonomiske nøgletal, men må forstå, at det er mennesker, der skaber værdierne, og styre efter kompetente og engagerede medarbejdere.

Anmeldelser (1)


Bibliotekernes vurdering

d. 5. juli 2010

af

af

Carsten Güllich-Nørby

d. 5. juli 2010

Målgruppen er ledere både i det private og det offentlige. Og mere bredt de som interesserer sig for moderne ledelse. Opgavebrug fra og med godt handelsskoleniveau.

Inspirerende debatbog, hvor en række temaer med udgangspunkt i undertitlen "Fra målfikseret til middelfokuseret ledelse", tematiseres og perspektiveres bl.a. med en lang række interviews. Forfatteren, Steen Bosebjerg, har i en årrække rådgivet danske og internationale virksomheder bl.a. indenfor områderne branding og virksomhedskultur. Det er hans første bog. Og det er ikke mindst en lang række interessante og toneangivende erhvervsfolk, han interviewer. Under temaet "Det mentale forretningsgrundlag" er Christian Stadil fra Hummel interviewet under overskriften "Skab kærlighed mellem målgruppe og brand". Under temaet. "Gør tankeboblerne målbare" er der perspektiverende interview med Asger Aamund, og idemanden bag bl.a. Jubii og Spamfighter, Martin Thorborg, interviewes interessant under overskriften "Frygten er iværksætterens store drivkraft". Louise Gade, tidligere borgmester i Århus og nuværende HR-direktør på Århus Universitet interviewes bl.a. om sine oplevelser af den demotiverende 0-fejls-kultur i den offentlige sektor.

Der findes mange andre bøger om moderne ledelse, men denne fungerer som debatbog og har sin styrke og værdi i de mange interessante interviews.

Interessant debatbog om moderne ledelse, hvor de mange kendte interviewede erhvervsfolk vil tiltrække nogle læsere.