Der har på det seneste været en del fremme i pressen om, at vi slet ikke har ligeløn i Danmark. Nu er der også nye bøger på markedet om lønforhandling for kvinder. Der er S. Schmidt's meget praktiske: Lønforhandling for kvinder (se Bibliotekspressen, 2003/7), og nærværende ikke mindre jordnære med den både symbolske og sigende titel: Sæt pris på dig selv. Uden præcist at kende og formulere eget værd, kan man ikke forvente, at arbejdsgiveren gør det. Forfatterne er mor og datter, uddannet pædagog med arbejde indenfor fagbevægelsen og psykolog med speciale i bl.a. "den vanskelige samtale". Bogen gennemgår både formelle ting som for eksempel forhandlingsveje, brug af lønstatistikker, lovgivning på området samt præstations- og funktionsløn og div. tillæg. Der er også en fremragende referenceliste over både bøger og webadresser. Men det var gennemgangen af selve forhandlingssituationen, med både pointen omkring rolledefinering, forberedelse og strategiplanlægning, der gav undertegnede de fleste "aha-oplevelser". Det hele bliver fremlagt, så det uoverskuelige bliver indlysende. Man behøver ikke skulle i lønforhandling for at kunne bruge og blive klogere af denne bog.