For virksomhedsledere.
Keep it simple! Det kunne være en alternativ titel til bogen, hvis intention er at bevidstgøre om, at vejen til resultaterne er den rette organisering. Alt for mange organisationer har vokset sig så store, at de bliver for komplekse og uoverskuelige. Budskabet er: Nedbryd i mindre enheder, det gør den stærkere og hurtigere. Der er ikke tale om at nedbryde hierarkierne, men at gøre dem enkle og overskuelige. Bogen er opdelt i 3 dele: den fysiske organisering, den mentale organisering og den styringsmæssige organisering. De 3 elementer skal alle inddrages, ud fra en overbevisning om, at ændring af organisationsdiagrammet i sig selv ikke er nok til at skabe den smidighed, der er nødvendig for hurtige og effektive organisationer. I teksten er den indflettet små interviews og cases fra navngivne store virksomheder. Grafisk er pointerne indskrevet med store, fede typer, der gør det muligt at skimme bogen og alligevel få de vigtigste konklusioner med.
Mængden af litteratur om organisationsudvikling er så righoldig, at fremhævelse af enkelte titler til sammenligning ikke er muligt.
En bog om organisationsudvikling, hvor pointen er forenkling i alle aspekter af ledelsesprocessen.