Bøger / faglitteratur

Hvorfor gør vi som vi gør? : organisationsadfærd set i lyset af evolutionspsykologi


Anmeldelser (3)


Bibliotekernes vurdering

d. 18. dec. 2018

af

af

Inge M. Ejsing

d. 18. dec. 2018

Forfatteren er psykolog, og har udgivet en række bøger indenfor management-genren med speciel vægt på assertionstræning. I denne bog fokuserer han på organisationen, specielt arbejdspladsen,og den adfærd vi udviser på dette sted. Han tager sit udgangspunkt i udviklingslære og etologi, og relaterer nutidsmenneskets adfærd til vore forfædre primaternes færden. I bogen kommer han blandtandet rundt om organisationsformer og kulturer, aggressivitet og konkurrence, optagelse og udstødelse af organisationer, og seksualitet, herunder sex-chikane og utroskab på arbejdspladsen.Indimellem kan det virke lidt tvungent, at de komplicerede menneskelige reaktionsmønstre overalt relateres til vore fjerne forfædres liv i urtidens flokke, men for den psykologifremmede læser erbogen en letlæst og underholdende introduktion til emnet.


Berlingske tidende

d. 30. jan. 1994

af

af

Flemming Kristiansen

d. 30. jan. 1994


Politiken

d. 29. dec. 1993

af

d. 29. dec. 1993