Retter sig mod nyvalgte forældrebestyrelsesmedlemmer i kommunale daginstitutioner.
En håndbog, der omhandler de forhold, der er nødvendige at kende til, når man indvælges i en forældrebestyrelse i den kommunale daginstitution. Hvad er lovgrundlaget, de vigtigste opgaver, viden om budget og regnskab, kompetenceafgrænsningen til den faglige leder, forholdet til personalet samt hele den brede forældregruppe? Et særskilt afsnit forklarer den omstridte madordning, ligesom der redegøres for hele baggrunden for arbejdet med de pædagogiske læreplaner. Bilag giver eksempler på en forretningsorden, en kommunal styrelsesvedtægt, en tavshedserklæring, en standarddagsorden samt en kompetencefordelingsmodel, der kan anvendes til at præcisere bestyrelsens kompetence til de forskellige typer af opgaver. Alt afhængig af de økonomiske muligheder vil det være en håndbog, der uddeles til nyvalgte medlemmer, evt. i forbindelse med et introduktionskursus til arbejdet.
Bogen afløser Forældrebestyrelsen - kaffeklub eller bestyrelse, 2000, der ligeledes er udgivet af Daginstitutionernes Landsorganisation. Meget lovstof er ændret, ligesom pædagogiske læreplaner samt madordninger er indført, så den gamle bør kasseres.
Håndbog for medlemmer af forældrebestyrelser i daginstitutioner.